C’était l’événement (2019) ! La Team F:S Gre et ses géniaux clients

F:S Grenoble a réuni sa tribu de clients et partenaires grenoblois… un moment un peu fou pour année complètement folle ! Presque Noël, et totalement emballés 😀
#hypercroisance #hyperplaisir

radio rcf et fonction support

F:S on air

📻 F:S était à l’antenne de RCF pour l’émission Parole de Leader. Les 30 minutes résumées en une opération : une vision ➕ une culture et des valeurs partagées ➕ la maîtrise des 5 piliers de croissance ➕ prendre le temps pour l’humain = une croissance durable et profitable à tous ✅

europack euromanut 2019

F:S à Europack Euromanut !

F:S a passé 3 jours heureux à Europack Euromanut 📦🏭 ! 1ère participation, et plus de 500 personnes à notre stand pour échanger sur les Hommes et le Talent Program™ dans un salon dédié aux solutions industrielles 🤖🤝🧑

soirée hub 612 2019

F:S était chez HUB612

B612 est devenu HUB612 ! F:S était là pour le renaming de l’incubateur et l’accélérateur de startups tech. Une inauguration dans l’inno… une [inno]guration donc.

témoignage iut2 2019

Cour de créa d’entreprise à GEA avec F:S

F:S et ses créateurs étaient avec des futurs créateurs dans le cours de création d’entreprise de GEA (IUT2 Grenoble). Le cours en court : Si vous avez vraiment envie de créer, ça sera plus facile d’oser le faire que de ne pas le faire. De quoi stimuler l’audace de futurs GEAnts de l’entrepreneuriat ? 🙂

article réseau entreprendre 2019

F:S a partagé sa vision du Tableau de Bord au Réseau Entreprendre

Le Réseau Entreprendre a envoyé F:S au tableau pour parler Tableau de bord. Le résumé en 2 idées :
1/ Des indicateurs avancés, déclinés de la vision et de la stratégie = pour piloter et pouvoir décider rapidement
2/ La chaîne de compréhension de tous les contributeurs = pour donner du sens et fiabiliser la data

Pour avoir le tableau complet, montez à bord ici 🙂

article présences 2019

Talent Program : « L’offre disruptive de Fonction:Support »

F:S est présente dans Présences, qui a dédié un article à notre « offre disruptive ». Au programme : notre Talent Program ! L’article est ici.

Pour recruter et faire évoluer autrement : le Talent Program, c’est ici.

article livre blanc ttisi 2019

F:S a parlé Flex Office

TTI Success Insight a ouvert un espace à F:S dans son livre blanc dédié aux nouvelles formes d’organisation du travail. Le Flex Office by F:S : adapté aux usages de travail, vecteur de partage et support à la culture d’entreprise… à lire d’office ici 😉

fcg

F:S-FCG : avec le bonus !

F:S Grenoble marque son 4ème essai avec sa 4ème saison aux côtés du FCG ! 4 ans, et toujours des chandelles 😉

Le FCG en (première) ligne : http://fcgrugby.com/fr/

job bridge 2019

F:S a fait un Bridge

F:S était présente au Job Bridge, pour faire le pont entre ses opportunités et les talents locaux ! Ou quand un (nouveau) modèle de poste rencontre des candidats modèles… test d’attractivité réciproque réussi !

poc party axone

F:S était de la POC Party d’Axone !

Pour la deuxième année consécutive, F:S était de la Party avec Axone ! Une chasse aux trésors à l’image de nos projets menés avec notre client 😉

soirée des lauréats 2019 rea

F:S et le Réseau Entreprendre, c’est aussi en Atlantique !

F:S s’investit sur tous ses territoires auprès de l’écosystème entrepreneurial ! Ce jeudi, c’était à Nantes, pour la fête des lauréats 2019 du Réseau Entreprendre Atlantique. Une belle vague de rencontres !

visite Émilie chalas et joelle hours 2

F:S a discuté Transformation (avec un grand T)

F:S a réuni à sa table Jean-Louis Brunet, Émilie Chalas et Joëlle Hours. Merci à eux, pour cet échange entre les mondes économique, universitaire et politique, pour parler transformation des Hommes et des Organisations !

20 ans rei jf

F:S, 40 emplois créés, et porte-parole pour les 20 ans de REI

Pour les 20 ans du Réseau Entreprendre Isère, Julien était le porte-parole des lauréats 2011 et de leurs 360 emplois préservés et créés ! Une occasion de dire toute notre fierté d’entrepreneurs de faire partie, avec nos 40 emplois (et bien plus à venir !), des acteurs locaux qui comptent 😉

20 ans rei sb

F:S et le Réseau Entreprendre Isère ont donné la parole à Sabrina

À l’occasion de ses 20 ans, le Réseau Entreprendre a décidé avec Fonction:Support de mettre en lumière les gens qui font la différence au quotidien : brillante chargée de missions du REI pendant 5 ans et business developer tout aussi brillante de F:S depuis 5 ans, Sabrina était sur le devant de la scène pour faire briller les yeux des 550 présents !

20 ans rei les affiches dt

Les Affiches nous ont tiré le portrait

Le Réseau Entreprendre Isère et la double lauréate F:S, ça fait 8 ans que ça dure :-). Pour les 20 ans du REI, Les Affiches ont choisi un face à face avec F:S, dans lequel Didier a parlé bénéfices, effet de levier et réciprocité !

032019 gala fcg

F:S au summum pour le fonds de dotation du FCG

On était en tenue de gala pour le fonds de dotation du FC Grenoble Rugby.

Éducation, insertion, promotion de la diversité… tous les -tion qu’on aime 😉

F:S, partenaire du FCG sur tous les terrains.

cluster eco energies petit déj tp

Notre Talent Program au programme du Cluster Eco-Energies

F:S a pris le petit déj’ avec les membres du Cluster Eco-Energies pour parler soft skills, onboarding, et recrutement 3.0.
En bref : Recruter, c’est (pouvoir) décider selon des référentiels qui font vraiment la différence. Ça tombe bien, le Talent Program est fait pour ça 🙂

 

apérozer 2019

F:S avec des Pépites

À l’occasion du premier Apér’Ozer de l’année, Didier et Julien ont témoigné auprès des pépites pour les aider à trouver le bon filon ;-). En apéro : l’audace et les envies comme déterminants de l’action !

« Un simple petit mail pour vous remercier à nouveau pour votre venue et votre témoignage très enrichissant. Après quelques échanges autour du buffet avec nos partenaires et nos étudiants je vous confirme que vous avez fait sensation ! « . Il n’y a pas de quoi, et merci à Aurelie Gruffat !

jpo iae 2019 1

F:S donne des clés pour les Portes Ouvertes de l’IAE Grenoble

Didier et Julien étaient de retour sur les bancs de l’IAE pour la journée Portes Ouvertes, avec un témoignage qui n’enfonce pas les portes ouvertes ;-). 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore : on a donc parlé des soft skills et des aptitudes qui feront vraiment la différence demain !