Merci à Lisa pour ces 3 ans et demi avec F:S 🙂

Fonction:Support affiche la couleur pour la saison 2020-2021 ! 🔵🔴
Un partenariat renouvelé en 1ère ligne pour pousser toujours plus avec le FC Grenoble Rugby.

Entre spécialistes de la transformation (d’entreprises ou d’essais), on se comprend 🙂

Sachant que
1/ la formation continue (et tout au long de la vie) est une évidence chez F:S 👌
2/ « fonctions supports »… il y a comme un lien avec Fonction:Support non ?

 F:S a donc naturellement répondu à l’appel de l’IAE Grenoble pour un retour d’expérience auprès des étudiants en formation continue 👨‍🎓👩‍🎓

L’occasion de partager notre vision des fonctions supports = des fonctions dépersonnalisées (mais incarnées) à intégrer dans un système-projets (des référentiels d’entreprise forts et une organisation agile par projet) 
#(r)évolution

Fonction:Support a piloté sous bonne escorte avec une réunion de pilotage ouverte ! Toute l’équipe a pris un fauteuil rouge au Siège de F:S pour une séance interactive et en transparence augmentée 🥽

Un échange ouvert sur le COVID-19 et ses impacts macro et micro sur F:S, le monde de l’entreprise, et le monde tout court 🌍 = éveiller les sens pour donner du sens = 1 Team optimiste et soudée autour d’un projet 🤠

Fonction:Support, c’est toujours plus de sens et de performance dans la transformation des Hommes des Organisations. Et cette fois, c’est Bref Eco (et son article ici) qui se fait l’écho de notre vision :

= Créer et accompagner les fonctions cadres et managers de demain, avec le Talent: Program™ et ses innovations managériales
= Accompagner les entreprises à basculer vers des nouveaux modèles « système projets » pour opérationnaliser leurs stratégies avec efficience

Step 1 : + de 30% de croissance par an sur les 10 premières années 🆗
Next level : doubler le nombre d’agence en 2 ans ✌

Fonction:Support est certifiée TTI Sucess Insights® ✔

💬 Ce que dit TTI Sucess Insights® à propos de la certification de Fonction:Support :
« une parfaite intégration de la mécanique du questionnaire aux pratiques de développement du capital humain et à ses offres de services », « une approche pour faire du questionnaire un vrai outil de développement personnel »

Avec ce sucess, F:S a une nouvelle corde à son arc pour le développement de la team et de ses clients 🎯

On savait déjà que Fonction:Support Lyon faisait un carton, et la voilà qui fait ses cartons 😄. Et comme la team grandit, l’espace aussi ! Avec cette installation en plein cœur de Lyon, nous lions toujours plus F:S à ses salariés bien urbains et à ses clients rhodaniens.

Venez pousser la porte à la nouvelle adresse 🏢 : 8, rue du plat – 69 002 Lyon

Comme chaque mois d’avril, F:S a fait son Mi:EX = son séminaire de mi-exercice ! Et c’est en visio qu’on a parlé vision, et qu’on a fait l’exercice de faire le bilan à mi-exercice 👌

De quoi se réjouir avant les réjouissances : plateau-repas thématique 🍊, loups-garous en ligne 🐺, et le clou du spectacle = 1 minute de compliment par salarié mis en scène par un autre salarié en chanson, mots-croisés, conte, rap, docu TV, etc. Une créativité ouf 😮 et une soirée où seule l’information était transparente 🧐

Le Réseau Entreprendre Isère a choisi Fonction:Support pour un webinaire sur la communication de crise.
Et c’est Julien qui s’est chargé de poser l’équation gagnante et sans inconnue : la vitesse de propagation de la confiance est proportionnelle à la vitesse de propagation de l’information ! En temps de crise… et le reste du temps aussi 😉

FONCTION:SUPPORT s’est hissée dans le top 500 (et même à la 289ème place) des Champions de la Croissance 2020 édité par Les Echos et Statista ! 😃

117,3% de croissance en 3 ans… et en route pour devenir un leader de la transformation des Hommes et des organisations ! 🚀

#queledébut

En novembre, la team F:S et sa positive attitude était en altitude pour son séminaire annuel. Et à la question « Comment ça va ? », on a répondu : (Haute-)Savoie très bien !

Résumé du weekend : on a pris une claque au lac, on a eu de bonnes mains au kart, on a fait une randonneige au flambeau, on a eco-bivouaqué en igloos, on a survécu au Semnoz… en bref, [hot]-Savoie !

Merci à Nolwenn pour ces 2 ans et demi avec F:S 🙂

F:S Lyon a fait un after d’avant Noël avec ses clients… et c’était extra ! 2019 est emballée, et c’était cadeau 🎁😁
#hypercroisance #hyperplaisir

F:S Grenoble a réuni sa tribu de clients et partenaires grenoblois… un moment un peu fou pour année complètement folle ! Presque Noël, et totalement emballés 😀
#hypercroisance #hyperplaisir

F:S a passé 3 jours heureux à Europack Euromanut 📦🏭 ! 1ère participation, et plus de 500 personnes à notre stand pour échanger sur les Hommes et le Talent Program™ dans un salon dédié aux solutions industrielles 🤖🤝🧑

Après l’armistice, l’army se tisse ! La pacifique F:S Army reçoit un nouveau renfort : Laurie rejoint les joyeuses troupes de F:S Grenoble ! Pour la voir sous son meilleur profil : Laurie sur LinkedIn

B612 est devenu HUB612 ! F:S était là pour le renaming de l’incubateur et l’accélérateur de startups tech. Une inauguration dans l’inno… une [inno]guration donc.

F:S et ses créateurs étaient avec des futurs créateurs dans le cours de création d’entreprise de GEA (IUT2 Grenoble). Le cours en court : Si vous avez vraiment envie de créer, ça sera plus facile d’oser le faire que de ne pas le faire. De quoi stimuler l’audace de futurs GEAnts de l’entrepreneuriat ? 🙂

Le Réseau Entreprendre a envoyé F:S au tableau pour parler Tableau de bord. Le résumé en 2 idées :
1/ Des indicateurs avancés, déclinés de la vision et de la stratégie = pour piloter et pouvoir décider rapidement
2/ La chaîne de compréhension de tous les contributeurs = pour donner du sens et fiabiliser la data

Pour avoir le tableau complet, montez à bord ici 🙂

Du neuf chez F:S en ce mois n°9 ! Marine monte les marches 3 par 3 (= 9) pour être Project Manager Organisation dans la Team Lyon qui crie…nière 🦁😁. Pour la voir sous son meilleur profil : Marine sur LinkedIn

F:S est présente dans Présences, qui a dédié un article à notre « offre disruptive ». Au programme : notre Talent Program ! L’article est ici.

Pour recruter et faire évoluer autrement : le Talent Program, c’est ici.

En été, F:S reste des plus entrepre[Nantes] ! En août, c’est Pauline, Project Manager RH, qui est in dans notre Team Nantes. Pour la voir sous son meilleur profil : Pauline sur LinkedIn

TTI Success Insight a ouvert un espace à F:S dans son livre blanc dédié aux nouvelles formes d’organisation du travail. Le Flex Office by F:S : adapté aux usages de travail, vecteur de partage et support à la culture d’entreprise… à lire d’office ici 😉

F:S Grenoble marque son 4ème essai avec sa 4ème saison aux côtés du FCG ! 4 ans, et toujours des chandelles 😉

Le FCG en (première) ligne : http://fcgrugby.com/fr/

F:S devient encore plus growth ! Et oui, on revient de notre pêche au Growth (Hacker) avec Julien, qui s’assoit dans le Siège ;-). Pour le voir sous son meilleur profil : Julien sur LinkedIn

F:S était présente au Job Bridge, pour faire le pont entre ses opportunités et les talents locaux ! Ou quand un (nouveau) modèle de poste rencontre des candidats modèles… test d’attractivité réciproque réussi !

Pour la deuxième année consécutive, F:S était de la Party avec Axone ! Une chasse aux trésors à l’image de nos projets menés avec notre client 😉