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Nous ne fonctionnons pas via
des candidatures spontanées
Pas d'offre⊠pas d'offre.
Nous ne cachons rien chez nous, et surtout pas nos opportunités d'emplois ! DÚs qu'on en a le besoin, nous ouvrons un poste, et nous nous empressons de communiquer la nouvelle au marché. Pas d'opportunité masquée donc, toutes nos offres d'emplois sont en ligne. On ne propose donc pas de recevoir vos candidatures spontanées, pour ne pas vous faire perdre de temps.
Pas vu⊠pas pris.
Chacune de nos offres reçoit en moyenne plus d'une centaine de candidatures. Et on tient Ă ce que chacune d'entre elles soit Ă©tudiĂ©e et suivie avec soins... ce Ă quoi travaillent nos Ă©quipes tous les jours. Si on ajoute à ça des candidatures spontanĂ©es, on ne serait plus en mesure d'ĂȘtre aussi qualitatifs et rĂ©actifs dans le traitement que mĂ©rite chaque candidat. Et on ne souhaite vraiment pas en arriver lĂ .
La CVthĂšque, trĂšs peu pour nous
Nous pourrions collectionner les CV mais les parcours individuels Ă©voluent et, entre nos diffĂ©rentes prises de contact, vous aurez trouvĂ© le job de vos rĂȘves, suivi une nouvelle formation ou encore changĂ© de carriĂšre. Bref, garder un CV dans le temps n'a que trĂšs peu d'intĂ©rĂȘt pour vous comme pour nous. Nous prĂ©fĂ©rons avoir la version la plus Ă jour de votre prĂ©cieux profil candidat đ„°
En résumé
- On ne traite pas les candidatures spontanées (pour les bonnes raisons, pas par flemme).
- Si une offre vous intéresse, postulez directement en ligne.
- Vérifiez que vous recevez bien notre accusé de réception (pensez à vérifier vos spams).
- Si vous ĂȘtes retenu·e, on revient vers vous sous 10 jours maximum.
- Si vous n'ĂȘtes pas retenu·e, vous recevez un mail vous l'annonçant sous 10 jours maximum.