F:S devient encore plus growth ! Et oui, on revient de notre pêche au Growth (Hacker) avec Julien, qui s’assoit dans le Siège ;-). Pour le voir sous son meilleur profil : Julien sur LinkedIn
F:S devient encore plus growth ! Et oui, on revient de notre pêche au Growth (Hacker) avec Julien, qui s’assoit dans le Siège ;-). Pour le voir sous son meilleur profil : Julien sur LinkedIn
F:S était présente au Job Bridge, pour faire le pont entre ses opportunités et les talents locaux ! Ou quand un (nouveau) modèle de poste rencontre des candidats modèles… test d’attractivité réciproque réussi !
Pour la deuxième année consécutive, F:S était de la Party avec Axone ! Une chasse aux trésors à l’image de nos projets menés avec notre client 😉
F:S s’investit sur tous ses territoires auprès de l’écosystème entrepreneurial ! Ce jeudi, c’était à Nantes, pour la fête des lauréats 2019 du Réseau Entreprendre Atlantique. Une belle vague de rencontres !
F:S a réuni à sa table Jean-Louis Brunet, Émilie Chalas et Joëlle Hours. Merci à eux, pour cet échange entre les mondes économique, universitaire et politique, pour parler transformation des Hommes et des Organisations !
Pour les 20 ans du Réseau Entreprendre Isère, Julien était le porte-parole des lauréats 2011 et de leurs 360 emplois préservés et créés ! Une occasion de dire toute notre fierté d’entrepreneurs de faire partie, avec nos 40 emplois (et bien plus à venir !), des acteurs locaux qui comptent 😉
À l’occasion de ses 20 ans, le Réseau Entreprendre a décidé avec Fonction:Support de mettre en lumière les gens qui font la différence au quotidien : brillante chargée de missions du REI pendant 5 ans et business developer tout aussi brillante de F:S depuis 5 ans, Sabrina était sur le devant de la scène pour faire briller les yeux des 550 présents !
Le Réseau Entreprendre Isère et la double lauréate F:S, ça fait 8 ans que ça dure :-). Pour les 20 ans du REI, Les Affiches ont choisi un face à face avec F:S, dans lequel Didier a parlé bénéfices, effet de levier et réciprocité !
Ce mois de Mai nous met en émoi : F:S accueille son nouveau Project Manager : Paul ! Oui, la Team se [Paul]arise. Pour le voir sous son meilleur profil : Paul sur LinkedIn
On était en tenue de gala pour le fonds de dotation du FC Grenoble Rugby.
Éducation, insertion, promotion de la diversité… tous les -tion qu’on aime 😉
F:S, partenaire du FCG sur tous les terrains.
F:S a pris le petit déj’ avec les membres du Cluster Eco-Energies pour parler soft skills, onboarding, et recrutement 3.0.
En bref : Recruter, c’est (pouvoir) décider selon des référentiels qui font vraiment la différence. Ça tombe bien, le Talent Program est fait pour ça 🙂
À l’occasion du premier Apér’Ozer de l’année, Didier et Julien ont témoigné auprès des pépites pour les aider à trouver le bon filon ;-). En apéro : l’audace et les envies comme déterminants de l’action !
« Un simple petit mail pour vous remercier à nouveau pour votre venue et votre témoignage très enrichissant. Après quelques échanges autour du buffet avec nos partenaires et nos étudiants je vous confirme que vous avez fait sensation ! « . Il n’y a pas de quoi, et merci à Aurelie Gruffat !
La Team F:S accueille avec joie Johanna ! Une Project Manager aux initiales JM, et ça J’M ! Pour la voir sous son meilleur profil : Johanna sur LinkedIn
Didier et Julien étaient de retour sur les bancs de l’IAE pour la journée Portes Ouvertes, avec un témoignage qui n’enfonce pas les portes ouvertes ;-). 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore : on a donc parlé des soft skills et des aptitudes qui feront vraiment la différence demain !
À [ski] parait, la montagne, ça nous gagne. La team F:S a donc décidé de se faire un petit kiff à ski…le skifF:S ! Un moment des plus skiffants 🙂
Une nouvelle trajectoire commune pour F:S et Jonathan, et un nouveau challenge à relever ensemble !
Ho Ho Ho ! En période de fêtes (et même un peu après), chez F:S, on prend soin de notre forme (et de nos formes). Le froid arrivant, on a travaillé notre winter body avec un Fe:Stin ! Au menu : une raclette MOF avec M. Patate. Un moment des plus fondants 🙂
Julien et Didier ont partagé aujourd’hui sur la pédagogie de demain avez Olivier Crouzet, Head of Pedagogy de l’école 42 ! Soft skills, agilité, digital, big data, organisations de demain : un échange entre présent et futur simple.
Vous avez au moins 6*7 bonnes raisons d’en apprendre plus sur 42 : https://www.42.fr/
En novembre, la team F:S était à l’avant dans l’arrière pays lyonnais pour son séminaire annuel : En Bagnols !
Résumé du weekend : on a pris l’hélico illico, on a eu la vie de château à Bagnols, on a dîné sous une étoile, on a lâché les chevaux en 2 chevaux, on a relié Lyon, on a mangé chez Lucien… en bref, on s’en est mis plein la vue autour de la vision 2025 de Fonction:Support !
Un exercice à plus de 50 clients, ça donne au moins 50 bonnes raisons de vivre cette superbe première fois : un événement clients VIP ! Very Intense Pleasure