Talent Maker, c’est accompagner de A à Z la création de fonctions stratégiques chez nos clients :
- ≈ 80% de votre temps en déploiement du Talent:Program : pour chaque client et sur toutes fonctions cadres et/ou managers, vous réalisez des diagnostics et construisez des organisations cibles, vous pilotez nos équipes sur le recrutement de Talents, et vous accompagnez et co-managez jusqu’à une dizaine de Talents en simultané (management fonctionnel, formations aux soft skills, coaching personnalisé, accompagnement métier, etc.).
- ≈ 20% de votre temps directement connectés au développement de Fonction:Support : en lien avec toute l’équipe (Siège et agences), vous participez à des projets internes et des activités partagées.